01
Beförderung oder Weiterentwicklung
Warum beide Begriffe oft verwechselt werden und wie sich der Unterschied konkret auf die eigene Planung auswirkt.
Webinarreihe · Sechs Aufzeichnungen
Weiterkommen.
Für Menschen, die gut in ihrem Job sind und trotzdem regelmäßig das Gefühl haben, auf der Stelle zu treten.
Aufzeichnungen ansehenDer Ausgangspunkt
Kennen Sie das leise Gefühl, stehenzubleiben, während alles um Sie herum weiterläuft?
Viele Menschen, die in ihrem Job wirklich gut sind, merken irgendwann, dass die nächste Beförderung nicht automatisch kommt, nur weil die Leistung stimmt. Man liefert zuverlässig ab, bekommt gutes Feedback, und trotzdem bleibt die Frage im Raum stehen, wie es eigentlich weitergehen soll. Diese Webinarreihe wurde für genau diesen Moment konzipiert.
In sechs Aufzeichnungen ordnen wir, was Karrierestrategie in der Praxis bedeutet: den Unterschied zwischen einer Beförderung und echter Weiterentwicklung, laterale Schritte, die den eigenen Marktwert erhöhen, sichtbar werden ohne sich aufzudrängen, ein persönliches Board of Advisors aufbauen und die Frage klären, ob der nächste Schritt eher innerhalb oder außerhalb der aktuellen Firma liegt.
Die Reihe im Überblick
Sechs Aufzeichnungen, ein roter Faden
Jede Aufzeichnung greift einen Baustein der eigenen Karrierestrategie auf. Zusammen ergeben sie ein Bild, das sich in Ruhe zusammensetzen lässt, ganz ohne Termindruck.
02
Laterale Schritte mit Wirkung
Welche Wechsel zur Seite den Marktwert tatsächlich erhöhen können und woran man das im Vorfeld erkennt.
03
Sichtbarkeit ohne Aufdrängen
Ein Blick auf Formen der Sichtbarkeit, die nicht auf Selbstdarstellung setzen, sondern auf nachvollziehbare Beiträge.
04
Das eigene Board of Advisors
Wie ein informelles Netzwerk aus unterschiedlichen Perspektiven entstehen kann, ohne aufwändige Formalisierung.
05
Intern oder extern?
Eine Struktur, um die Frage nach dem nächsten Arbeitgeber sachlich statt impulsiv zu beantworten.
06
Die Fäden zusammenführen
Ein Rahmen, um aus den vorherigen fünf Themen eine schriftliche, persönliche Strategie abzuleiten.
Für wen die Reihe gedacht ist
Kompetent im Job, aber unsicher beim nächsten Schritt
Diese Aufzeichnungen richten sich an Menschen, die in ihrer aktuellen Rolle solide Ergebnisse liefern und trotzdem selten aktiv nach dem nächsten Schritt gefragt werden. Sie eignen sich für Fachkräfte, die schon länger im gleichen Bereich arbeiten, für Personen mit erster Führungserfahrung, die noch unsicher sind, in welche Richtung sich das weiterentwickeln soll, und für alle, die spüren, dass reine Fachkompetenz allein nicht mehr ausreicht.
Es geht nicht um schnelle Tricks. Es geht darum, die eigene berufliche Situation strukturiert zu betrachten und daraus in Ruhe eine Richtung abzuleiten, die zur eigenen Lebenssituation passt.
Kontakt
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Heddernheimer Landstraße 32
60439 Frankfurt am Main
Telefon
Bereit, sich die erste Aufzeichnung anzusehen?
Alle sechs Aufzeichnungen stehen zum eigenen Zeitpunkt zur Verfügung. Kein Termindruck, kein festes Datum.
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